7月2日，公司2018年新招募的93名新員工來(lái)到公司報(bào)到入職。

報(bào)到上午，公司安排新員工們乘坐專車前往體檢中心進(jìn)行體檢。下午，新員工們來(lái)到公司禮堂提交報(bào)到材料、辦理相關(guān)入職手續(xù)，公司人力資源部、黨委工作部、信訪維穩(wěn)辦公室開(kāi)設(shè)了報(bào)到資料提交、證件審核、黨組織關(guān)系辦理、戶籍遷入、物料領(lǐng)取等窗口，集中為新員工們答疑解惑，報(bào)到現(xiàn)場(chǎng)井然有序。

報(bào)到結(jié)束，公司人力資源部把93名新員工分為了8個(gè)小組并從中選出了小組長(zhǎng)為新員工培訓(xùn)、匯報(bào)演出等工作進(jìn)行了進(jìn)一步安排。

“提前提醒體檢注意事項(xiàng)，很貼心。”“食堂準(zhǔn)備的飯菜很可口。”“活動(dòng)安排井然有序。”新員工紛紛表達(dá)出對(duì)公司的第一印象。在接下來(lái)的4天里，新員工們將集中進(jìn)行拓展訓(xùn)練、安全教育、企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等課程，公司領(lǐng)導(dǎo)也將親臨培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)為新員工們授課。

人力資源部表示，提前一個(gè)月公司就為新員工入職工作進(jìn)行了安排部署，希望新員工通過(guò)入職培訓(xùn)盡快了解云南建投、了解五公司，從學(xué)生的角色盡快轉(zhuǎn)換到工作的狀態(tài)，公司也從課程設(shè)置、主題活動(dòng)和培訓(xùn)期間的生活方方面面提供給新員工一個(gè)快速融入云南建投五公司的平臺(tái)。