9月20日，由公司人力資源部牽頭，在潤城項目部進行了農(nóng)民工職業(yè)技能培訓，參加培訓的農(nóng)民工40余人。

本次培訓為解決工學矛盾，采取理論與實踐相結(jié)合，自學與集中面授相結(jié)合的方式進行教學培訓。首先由培訓導師給農(nóng)民工發(fā)相關(guān)培訓教材。培訓工種主要有鋼筋工、木工、混凝土工、架子工等，現(xiàn)場教會農(nóng)民工掌握一門具體的勞動技能。

據(jù)最新項目部調(diào)查顯示，我項目部務(wù)工的農(nóng)民中，有30%的人沒有接受過任何培訓，只有35%的人只接受過不超過15天的簡單培訓，接受過正規(guī)培訓的人數(shù)僅占35%。針對這一情況，潤城項目部根據(jù)現(xiàn)場及人力資源市場變化情況，動員勞務(wù)公司參與和配合，科學確定培訓規(guī)模和培訓內(nèi)容，突出技能的實用性，本著“干什么，學什么；缺什么，補什么；差什么，練什么”的原則，把培訓與現(xiàn)場需求結(jié)合起來。

   考慮到實際，所有農(nóng)民工學員參加培訓的費用及教材均為免費，并在其間發(fā)放一定的生活補貼。

              第五直管部 寸鵬紀/報道