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公司出臺《關于加強勞務分包管理的實施辦法》

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  • 發(fā)布:2011-02-09
  •    為了在公司內(nèi)部建立一個規(guī)范有序的勞務管理體系,公司根據(jù)國家有關法律法規(guī)及集團公司相關規(guī)定。近日,公司制定了《云南建工第五建設有限公司關于加強勞務分包管理的實施辦法》,并從2011年1月1日起執(zhí)行。
       隨著公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大,進一步加強公司對勞務隊伍的使用管理已是一項緊迫的任務,如何引進、用好、管理好勞務隊伍直接關系到公司經(jīng)濟效益和社會信譽。
       該辦法指出,實行勞務招標,必須堅持公開、公平、公正和誠實信用的原則,科學合理的選聘勞務隊伍,防止私招濫雇和利用職務之便私定勞務隊伍,杜絕不正當行為,保證企業(yè)的利益。同時,對勞務隊伍考察評價、勞務分包招投標管理、人工費成本管理、勞務隊伍的管理等方面做出了具體要求。
       各基層單位將嚴格按照本辦法進行勞務分包管理工作,公司對勞務招投標工作實行定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的檢查監(jiān)督制度。
         人力資源部/黃 磊 報道
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