在公司新版“質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊”下發(fā)之后，507分公司結合學習實踐科學發(fā)展觀相關要求，同時也為適應今后公司“扁平化”工作管理需要，對照新版“質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊”分工職責要求，認真組織開展對文件的學習。

     大家一致認為，這次經修訂的“質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊”更貼近實際，要素明確精練，更易于掌握和實踐，對工作的指導性更強，將對各項工作的順利開展具有積極推動作用。

     在認真組織學習的基礎上，對照本單位部門原有工作職責要素進行梳理修訂和明晰劃分，對科室職能進行整合定位，并由主任工組織全面宣貫實施，按照管理評審和體系工作的要求持續(xù)改進各項工作，要求管理人員以標準規(guī)范的管理理念樹立企業(yè)的品牌形象。  七分公司    楊于凌 報道