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    2012年9月5日，公司召開上半年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)，公司常務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師張迎躍，副總經(jīng)濟(jì)師祁偉，各直管部主任經(jīng)濟(jì)師及相關(guān)人員共28人參加了會(huì)議。     祁偉在會(huì)上作上半年經(jīng)濟(jì)情況匯報(bào)，并對(duì)下半年工作提出要求。她從直管項(xiàng)目部結(jié)算管理、成本管理、責(zé)任制、風(fēng)險(xiǎn)金和模擬股金等方面對(duì)各直管部的完成情況進(jìn)行了分析，指出存在的問題。 ...

    8月下旬，物資管理部召開了上半年物資系統(tǒng)工作會(huì)議。公司黨委副書記、紀(jì)委書記吳倩出席會(huì)議并講話。     吳倩結(jié)合公司目前的發(fā)展，對(duì)新班子分管的工作調(diào)整作介紹，以對(duì)材料管理工作提出要求，她鼓勵(lì)大家在各自的崗位上認(rèn)真工作、開拓創(chuàng)新。     公司副總經(jīng)濟(jì)師祁偉在會(huì)上就大審計(jì)和材料方面的...

    8月27日，公司召開關(guān)于建立員工職業(yè)發(fā)展通道的首次會(huì)議。針對(duì)公司現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)劃，《員工職業(yè)發(fā)展通道草案》初步建立了兩個(gè)序列——管理序列和專業(yè)序列，八個(gè)通道。管理序列主要是指員工級(jí)層晉升渠道；專業(yè)序列以員工專業(yè)技能為依托，按要求經(jīng)過專業(yè)技能考察后得到相應(yīng)的晉升。     這兩個(gè)序列通道相互聯(lián)系、相輔相成，當(dāng)員工能力達(dá)到管理序列晉升條...

    8月22日，由中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)主辦的“紀(jì)念推廣魯布革工程管理經(jīng)驗(yàn)25周年暨第十一屆中國國際工程項(xiàng)目管理高峰論壇”，在天津舉行。10余名來自國內(nèi)外的專家、學(xué)者共同總結(jié)升華了“魯布革”經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)工程項(xiàng)目管理活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行表彰，云南建工第五建設(shè)有限公司被評(píng)選為“推進(jìn)工程項(xiàng)目管理先進(jìn)企業(yè)”,得到了大會(huì)的表彰。全國共97家企業(yè)獲得“推進(jìn)工程項(xiàng)目管理...

    2012年8月22日上午9點(diǎn)，公司在禮堂召開集團(tuán)信托基金事宜會(huì)議。按照集團(tuán)工作部署，在會(huì)上，公司董事長李文智、公司副總經(jīng)理張迎躍、公司財(cái)務(wù)總監(jiān)丁華松對(duì)集團(tuán)信托基金的實(shí)施方案、運(yùn)作流程等做了介紹和安排部署。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司副總經(jīng)濟(jì)師、副總工、副總監(jiān)及各部門負(fù)責(zé)人、所屬各基層單位經(jīng)理（或黨支部書記）、工會(huì)主席、主管會(huì)計(jì)師參加了本次會(huì)議。 黨委工作部 楊紹兵...