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    五〇七直管項目部將于5月20日—11月10日期間深入開展“安康杯”活動。     根據(jù)公司加強職工安全防范意識的要求，直管部在這期間將積極組織實施群眾安康工程，不斷增強廣大職工的安全健康意識和技術素質，教育干部職工、農(nóng)民工杜絕違章作業(yè)，抵制違章指揮，遵守勞動紀律，促進本直管部安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定、好轉，全面貫徹落實安全生產(chǎn)各項政策、法...

    5月10日，五〇五直管部在會議室召開了職工大會。     本次會上，直管部宣讀了《五〇五直管部項目綜合管理辦法》、《五〇五直管部合同、成本、預算工作管理辦法》，現(xiàn)場與竣工未結算的項目簽訂了竣工結算責任書，明確結算責任。     直管部還在會上向職工宣貫了第二屆第一次職工代表大會的相關文件，讓...

    從2013年3月開始至5月31日，新康丹項目在施工生產(chǎn)中深入開展以“團結奮戰(zhàn)，確保節(jié)點，完成任務，不辱使命”為主題，以爭創(chuàng)“紅旗班組”，爭當“崗位先鋒”為內容的勞動競賽活動。     經(jīng)過努力，新康丹項目部在今年春節(jié)后的各項施工生產(chǎn)中逐步走上正軌，為搶回因總包方（印度公司）材料供應不及時耽誤的的工期，項目部開始了一個又一個的攻堅戰(zhàn)...

    2013年5月6日，公司第四直管項目部工會組織職工進行維權知識學習，直管部全體職工及部分勞務人員共73人參加。通過本次學習，職工了解到了勞動者的各項合法權利和義務，以及解決勞動糾紛的合法途徑。     本次學習重點對《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《中華人民共和國勞動合同法》進行了學習，其中對勞動者和用人單位雙方的權利和義務做了詳細...

    4月27日起，隨著二級建造師取證考試的臨近，公司各類考前培訓也正式拉開了序幕。     為了讓公司報考二級建造師考試的一百多名職工順利通過6月1至2日的考試，公司人力資源部與新宏承培訓機構合作，在公司禮堂展開了二級建造師考試的考前培訓，考慮到員工工作性質的不同，培訓采用面授、視頻、網(wǎng)絡三種方式。三種培訓都分為精講、串講及沖刺三個階...