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7月4日，公司組織新員工到野鴨湖拓展基地進(jìn)行為期一天的拓展訓(xùn)練。 新員工們被分成了四支隊伍，通過七米高空作業(yè)、呼啦圈傳遞、運(yùn)球接力、九人十腳、團(tuán)結(jié)墻項目等不同的項目訓(xùn)練，體會到了凝聚力對一個團(tuán)隊的重要意義。 七米高空作業(yè)旨在破除員工對新環(huán)境的恐懼，正如教練員所說“做不做是態(tài)度，做不做得好是能力”，每位員工都突破了自己的心理防線，努力嘗試跨出了第一步。 ...

7月3日，新員工入職培訓(xùn)正式啟動，公司黨委副書記榮凱，工會主席、副總經(jīng)理史呈森為入職培訓(xùn)啟動儀式作動員。 榮凱對新員工的加入表示歡迎，他強(qiáng)調(diào)就業(yè)的第一步對青年職工來說是關(guān)鍵的一步，新員工們進(jìn)入自己的工作崗位后要勤學(xué)苦練成為有動手能力、能解決實際問題的人。他要求青年職工在工作中踏實肯干、去浮去躁、志存高遠(yuǎn)與五建一步一步向前走。他指出孝敬父母是做人之本，尊敬老師是傳統(tǒng)美德，在生活和...

7月2日，公司2018年新招募的93名新員工來到公司報到入職。 報到上午，公司安排新員工們乘坐專車前往體檢中心進(jìn)行體檢。下午，新員工們來到公司禮堂提交報到材料、辦理相關(guān)入職手續(xù)，公司人力資源部、黨委工作部、信訪維穩(wěn)辦公室開設(shè)了報到資料提交、證件審核、黨組織關(guān)系辦理、戶籍遷入、物料領(lǐng)取等窗口，集中為新員工們答疑解惑，報到現(xiàn)場井然有序。 報到結(jié)束，公司人力資源部把93...

6月27日，在“七一”黨的生日即將來臨之際，車行天下臨時黨支部組織3月至6月份入黨的5位黨員過了一個特殊的“生日”--黨員同志的“政治生日”。 5位黨員在黨員活動室面對黨旗，高舉右手重溫了入黨誓詞，并學(xué)習(xí)了部分《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》的內(nèi)容?；顒雍螅h員汪家順說：“作為一名共產(chǎn)黨員，我有兩個生日，一個是出生日，以示珍重生命;另一個是政治生日，表達(dá)對黨忠誠，這讓...

6月5日至6月28日，公司工會分別來到昭陽、綏江、鎮(zhèn)雄、威信、巧家、東川、元江、元陽、怒江等地為24個邊遠(yuǎn)高溫地區(qū)項目部職工送去了清涼和關(guān)懷。 受公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子委托，公司工會常務(wù)副主席冷蕊代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子對奮戰(zhàn)在一線的職工、農(nóng)民工表達(dá)了親切問候，鼓勵大家銳意進(jìn)取，全力做好項目建設(shè)，確保工程建設(shè)順利推進(jìn)、按期交付，為公司實現(xiàn)質(zhì)效“雙百億”企業(yè)目標(biāo)、助推集團(tuán)進(jìn)入世界...